Overview

Gestionnaire/superviseur – commerce de détail

Nutrinor énergies – Haltes services

Tu es un gestionnaire qui aime être au centre de l’action et faire la différence au niveau humain? Tu as de solides connaissances au niveau de l’administration, de l’expérience en gestion des ressources et de l’expérience dans le domaine du détail ? Deviens coordonnateur des opérations de nos haltes-services Nutrinor !

Nutrinor, c’est plus que Nutrinor : c’est l’innovation, la coopération, la stabilité et la mobilité d’emploi. Prenez votre décision sur-le-champ!

Nutrinor offre

·         Un horaire de travail temps plein (40h), du lundi au vendredi (peut être appelé occasionnellement pour toutes urgences reliées à ses unités.)

·         Salaire concurrentiel de 34.6394$ et gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite, régime d’investissement coopératif (RIC), programme de télémédecine payé à 100% par l’employeur, congés santé mieux-être, etc.)

·         Un cellulaire de fonction fourni par l’employeur.

·         Remboursement des dépenses (kilométrage, repas, etc.)

Basé au : 425, rue Melancon, St-Bruno QC G0W 2L0
Votre rôle et vos responsabilités

·         Superviser les activités des haltes-services et contrôler les opérations de marchandisage

·         Veiller à l’application des stratégies de commercialisation et à l’optimisation de la gestion du commerce

·         Former les employés sur les politiques et procédures, et assurer leur mise en place

·         Supporter les gérants dans les enjeux de main-d’œuvre et proposer des outils pour l’embauche et la rétention

·         Assurer la formation sur le contrôle administratif des dépanneurs

·         Gérer les paies et les budgets alloués à chaque unité

·         Agir en support auprès des autres unités d’affaires en cas d’absence des superviseurs

·         Participer aux échanges sur l’amélioration continue et veiller à l’uniformité des pratiques dans le réseau

 

Bagage recherché

·         Diplôme d’études collégiales en administration ou tout autre domaine pertinent (atout.)

·         Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience dans le domaine de la vente au détail, gestion de commerce ou toute autre expérience jugée équivalente (atout.)

·         Posséder de l’expérience en gestion multisite (atout.)

·         Posséder de l’expérience en gestion de personnel.

·         Bonne maîtrise des logiciels de la suite de MS Office.

·         Être un bon communicateur, avoir de l’entregent et de la facilité à entretenir
de bonnes relations interpersonnelles

·         Être en mesure de se montrer disponible pour les gérants en situation d’urgence, en dehors des heures régulières du travail à l’occasion.

·         Ce poste nécessite une excellente connaissance du français, incluant la compréhension, l’expression orale et la rédaction.

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